Работа в области рекрутмента в Истре

Прием, увольнение, кадровые переводы, отпуска (численность до 200 шт.ед.), в отделе 3 кадровика. Формирование и ведение личных дел сотрудников.

Опыт работы не менее 3-х лет обязательно! (Желательно с разными графиками сменности). Хорошее знание 1С ЗУП 8.3...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, переводы, графики отпусков, табели учета рабочего времени, личные дела, штатное расписание) - до...

Высшее образование: юридическое, управление персоналом, экономическое, менеджмент. Опыт работы от 3-х лет;Знание ТК РФ, постоянное отслеживание изменений трудового...

Подбор и поиск специалистов различного уровня по требованиям компании. По строительству: массовый, линейный персонал (разнорабочие, монтажники, сварщики, сантехники, электрики и...

Опыт работы в подборе персонала очень желателен (или соответствующее образование, навыки работы на job-сайтах, опыт работы с персоналом).

Организация и самостоятельный подбор персонала. Обеспечение своевременного укомплектования штата. Мониторинг рынка труда. Координация работы по адаптации персонала.

Высшее образование (управление персоналом, психология, менеджмент). Грамотная устная и письменная речь. Опытный пользователь ПК. Знание современных методов подбора.

Прием, увольнение, кадровые переводы, отпуска (численность до 200 шт.ед., только граждане РФ). Формирование и ведение личных дел сотрудников. Проверка табелей.

Опыт работы от 1 года, желательно с разными графиками сменности. Хорошее знание 1С ЗУП 8.3, Word и Excel.

Выполнение плана по подбору операторов склада (линейный персонал) на территории. Проведение групповых очных и онлайн собеседований. Сопровождение кандидатов до трудоустройства.

Образование – среднее полное, средне-специальное, высшее. Опыт работы в области управления персоналом от 6 месяцев. Отличные коммуникационные и презентационные навыки.

Ведение кадрового учета и делопроизводства, в соответствии с требованиями нормативных актов РФ. Ввод изменений по графикам работы, по должностям, переименование...

Уверенные знания кадрового делопроизводства. Продвинутый уровень владения программой 1С: ЗУП 8.3-умение самостоятельно сформировать отчеты любой сложности.

Полное ведение кадрового делопроизводства (приема, перевода, увольнения, обучения, командировок, повышения квалификации отпусков, совмещений, совместительств, работы в выходной день и т...

Знание Трудового законодательства РФ. Знание программы ЕИСБУ (предпочтение) на уровне опытного пользователя. Работа в компьютерных программах: Word, Excel, Internet.

Организация внутренних мотивирующих мероприятий среди персонала Актив-отеля. Адаптация персонала. Организация и проведение найма персонала. Развитие внутреннего HR-бренда на...

Понимание основных инструментов работы с персоналом. Опыт работы с кадровой документацией. Умение выстраивать «живые» коммуникации с коллегами. Опыт работы в...

Подбор персонала различного уровня (массовый, линейный, топ-уровень). Проведение первичного интервью, согласование повторного интервью с руководителем. Адаптация персонала, контроль прохождения...

Опыт работы специалистом по подбору персонала - от 1 года. Опыт быстрого и успешного закрытия вакансий различного уровня. Грамотная устная и...