Постоянная работа
Исключить слова
Уровень дохода
Регион
Специализации
Отрасль компании
Опыт работы
Тип занятости
График работы
Исключение
Ключевые слова
Будьте первыми
Прием, увольнение, кадровые переводы, отпуска (численность до 200 шт.ед.), в отделе 3 кадровика. Формирование и ведение личных дел сотрудников.
Опыт работы не менее 3-х лет обязательно! (Желательно с разными графиками сменности). Хорошее знание 1С ЗУП 8.3...
Будьте первыми
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, переводы, графики отпусков, табели учета рабочего времени, личные дела, штатное расписание) - до...
Высшее образование: юридическое, управление персоналом, экономическое, менеджмент. Опыт работы от 3-х лет;Знание ТК РФ, постоянное отслеживание изменений трудового...
Будьте первыми
Ведение кадрового учета и делопроизводства, в соответствии с требованиями нормативных актов РФ. Ввод изменений по графикам работы, по должностям, переименование...
Уверенные знания кадрового делопроизводства. Продвинутый уровень владения программой 1С: ЗУП 8.3-умение самостоятельно сформировать отчеты любой сложности.
Будьте первыми
Прием, увольнение, кадровые переводы, отпуска (численность до 200 шт.ед., только граждане РФ). Формирование и ведение личных дел сотрудников. Проверка табелей.
Опыт работы от 1 года, желательно с разными графиками сменности. Хорошее знание 1С ЗУП 8.3, Word и Excel.
Будьте первыми
Полное ведение кадрового делопроизводства (приема, перевода, увольнения, обучения, командировок, повышения квалификации отпусков, совмещений, совместительств, работы в выходной день и т...
Знание Трудового законодательства РФ. Знание программы ЕИСБУ (предпочтение) на уровне опытного пользователя. Работа в компьютерных программах: Word, Excel, Internet.
Будьте первыми
Организация внутренних мотивирующих мероприятий среди персонала Актив-отеля. Адаптация персонала. Организация и проведение найма персонала. Развитие внутреннего HR-бренда на...
Понимание основных инструментов работы с персоналом. Опыт работы с кадровой документацией. Умение выстраивать «живые» коммуникации с коллегами. Опыт работы в...
Будьте первыми
Руководство отделом персонала гипермаркета (в подчинении 1 специалист отдела персонала). Организация и контроль процесса поиска и отбора персонала по широкому...
Высшее профессиональное образование (желательно в сфере управления персоналом). Успешный опыт работы менеджером по персоналу (руководителем отдела персонала) от 2 лет...
Работодатель сейчас онлайн