Осуществление полного цикла подбора персонала в компанию (продажи, производство, офис). Участие в обучении и адаптации принятых сотрудников: план адаптации, сопровождение...

Высшее образование (КДП, HR, психология, менеджмент, экономика). Опыт работы в сфере подбора персонала в производстве будет являться преимуществом.

Подбор персонала разного уровня. Прямой поиск кандидатов. Организация и проведение собеседований. Проверка рекомендаций. Мониторинг рынка труда. Выстраивание эффективной коммуникации между...

Профильный опыт работы. Нацеленность на результат. Отличные навыки письменной и устной коммуникации, умение устанавливать партнерские отношения. Умение собирать, анализировать и...

Подбор и поиск рабочих и специалистов различного уровня по требованиям компании. По строительству: массовый, линейный персонал (разнорабочие, монтажники, сварщики, сантехники...

Опыт работы в подборе персонала очень желателен (или соответствующее образование, навыки работы на job-сайтах, опыт работы с персоналом).

Ведение кадрового делопроизводства: штатное расписание, локальные нормативные акты, должностные инструкции, прием, перевод, увольнение. Контроль графика отпусков. Ведение воинского учета.

Опыт ведения кадрового делопроизводства в компаниях с численностью от 100 человек. Умение решать сложные задачи и доводить начатые бизнес-процессы...