Специалист по входному контролю качества

В архиве с 5 августа 2022
з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Похожие вакансии

Будьте первыми
Входной контроль товара по качеству в соответствии с требованиями технических регламентов, международных стандартов организаций. Контроль качества продукции при внутри- и...
Образование - высшее/среднее специальное, профильное: товароведение, экспертиза товаров, пищевое производство и т.п. Желателен опыт работы на позиции, связанной с...
Будьте первыми
Военная служба по контракту. Проверка документов у лиц, следующих через государственную границу РФ. При поступлении на службу в отряд пограничного...
Возраст от 18 до 35 лет. Образование не ниже среднего общего (полное), для мужчин которые не служили срочную службу обязательно...
Будьте первыми
Проверка входящего ТМЦ на качества. Контроль соблюдения требований по поставкам на склад. Взаимодействие со снежными подразделениями. Плановые, ситуационные проверки по...
Работа на складе обязательно от 1 года.(товаровед, кладовщик). Ответственность, коммуникабельность, инициативность, умение принимать решение, внимательность, умение работать в команде.
Будьте первыми
Ведение деловой переписки с партнерами Озон. Проверка причин формирования актов расхождений ТОРГ-2 (брак, недостача, излишки). Решение спорных вопросов.
Высшее образование. Грамотная устная и письменная речь. Уверенное владение MS Office. Знание первичной документации. Опыт работы с большими объемами информации.
Контроль оформления документов. Отслеживание заявок на поставку/отправку продукции от клиентов. Своевременная выписка сопроводительных документов. Участие в проведении инвентаризаций.
Уверенный пользователь MS Office (Excel, Word, Outlook). Знание документооборота желательно, но не обязательно. Внимательность. Ответственность, умение работать в команде.
Будьте первыми
Выполнение плана по подбору операторов склада (линейный персонал) на территории. Проведение групповых очных и онлайн собеседований. Сопровождение кандидатов до трудоустройства.
Образование – среднее полное, средне-специальное, высшее. Опыт работы в области управления персоналом от 6 месяцев. Отличные коммуникационные и презентационные навыки.