Инженер по эксплуатации-энергетик
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Сделай сам
Для нас это значит больше, чем покрасить стены в спальне или выбрать плитку в ванную. В Леруа Мерлен мы сами создаем культуру, в которой работаем, создаем будущее своими руками!
Обязанности
- Безопасная эксплуатация инженерных систем (электроснабжения и электрооборудование, вентиляции, теплоснабжения, водоснабжения, противопожарные), теплопотребляющих установок, котельной, внешних сетей и оборудования магазина;
- Контроль рационального потребления энергоресурсов;
- Качественное и своевременное техническое обслуживание: инженерных систем, территории, внешних сетей; ремонт; реконструкций инженерных систем и оборудования, конструктива здания и сооружений;
- Подготовка магазина к внешним проверкам, работа с надзорными органами;
- Эффективное управление и выстраивание работы с подрядными организациями: постановка задач подрядными организациям в рамках выполнения договорных отношений (техническое обслуживание магазина, строительно-монтажные работы, обслуживание внутренних и внешних инженерных систем), приемка всех видов работ;
- Ведение организационно-распорядительной, технической документации.
Требования
- Высшее техническое образование по специальности: энергетика, эксплуатация зданий будет являться преимуществом;
- Опыт работы в должности инженера не менее 3-х лет;
- Опыт взаимодействия с надзорными органами;
- Действующая группа по электробезопасности: не ниже IV гр. до и выше 1000В;
- Знание правил технической эксплуатации инженерных систем;
- Знание законов и нормативно-правовых актов;
- Опыт функционального управления отделом/подрядными организациями;
- Умение работать автономно и принимать решения в ситуации многозадачности.
Условия
-
Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
-
График работы на выбор: 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные Пт/сб или Вс/Пн
или график 2/2 с 9:00-21:00; -
Совокупный уровень дохода от 132 000 (до вычета налога):
- 120 000 (фикс. оклад, ежемесячно);
- 6000 (ежемесячная компенсация питания);
-
Возможность получения премий (по положению о премировании):
- ежемесячной премии 5% от оклада (6 000);
- квартальной премии до 25% от квартального дохода;
-
Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
-
Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
-
Работа в команде профессионалов;
-
Расширенный социальный пакет:
- корпоративный транспорт от ж\д станции Истра (утренняя, вечерняя доставка);
- уютная столовая, кафе для сотрудников;
- корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;
- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
-
С каждым годом, на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
Ключевые навыки
Задайте вопрос работодателю
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Вакансия опубликована 28 марта 2024 в Истре